最高人民法院关于执行《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》时间效力问题的通知
作者:法律资料网 时间:2024-06-28 02:30:20 浏览:8265
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最高人民法院关于执行《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》时间效力问题的通知
最高人民法院
最高人民法院关于执行《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》时间效力问题的通知
各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民
法院生产建设兵团分院：
为正确执行《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》（以下简称《若干规定》），现就《若干规定》的时间效力问题通知如下：
《若干规定》发布以后尚未开庭审理或者已经开庭审理但庭审活动尚未结束的案件，审判人员具有《若干规定》第一条、第二条、第三条规定情形之一的，应当回避；诉讼代理人、辩护人具有《若干规定》第四条、第五条规定情形之一的，人民法院应当不准许其继续代理诉讼或者进行辩护。
卫生部关于人工麝香试生产管理有关问题的通知
卫生部
卫生部关于人工麝香试生产管理有关问题的通知
卫生部
（1994年5月23日）
为促进野生动物的保护，保证中医临床用药，解决天然麝香紧缺问题，卫生部药政局会同中国药材公司，从七十年代初，共同组织了人工麝香的科研工作，委托中国医学科学院药物研究所牵头，济南中药厂、上海市药材公司等单位参加。经专家审评，我部已于1993年11月批准人
工麝香试生产。
为切实加强人工麝香的试生产和进一步完善有关科研工作，做好生产使用和监督管理，特通知如下：
1、人工麝香的科研是由卫生部药政局与中国药材公司共同组织，并得到国家科委的支持，取得了成果，因此，人工麝香的成果归国家所有。
2、人工麝香属一类新药，国家保密品种。试产期间，由中国药品生物制品检定所指派专人对成品进行监督检验，采用特定包装和质检合格标志，出厂前应将样品包装设计和质检合格标志一并报部备案。
3、人工麝香配方、生产工艺按《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关规定的“绝密”级管理，任何单位和个人不得泄露。科研资料及成品不得对外展销和出口。
4、人工麝香的试生产由中国医学科学院药物研究所北京协和制药二厂承担，原料由中国药材公司组织济南中药厂、上海市药材公司等单位提供，试产的产品经中国药品生物制品检定所检验合格后方可出厂销售，与天然麝香等同配方使用。
5、在试生产期间，卫生部药政局会同中国药材公司继续组织研究，生产单位要完善有关方面的科研和Ⅲ期临床研究工作，做好新药试产转正和质量标准转正等方面的科研工作。
6、为加强管理、保证质量，防止假冒，人工麝香的生产、收购、销售由中国药材公司负责，其它单位和个人不得擅自购销。
7、“人工麝香”系指经卫生部批准生产的产品，在中成药配方中不得以麝香酮作为人工麝香代麝香使用。
1994年5月23日
中共阳江市委办公室关于印发《阳江市党政领导干部述职述廉制度》的通知
广东省中共阳江市委办公室
中共阳江市委办公室关于印发《阳江市党政领导干部述职述廉制度》的通知
各县(市、区)党委，市直各单位：
《阳江市党政领导干部述职述廉制度》已经市委同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共阳江市委办公室
2004年9月16日
阳江市党政领导干部述职述廉制度
为进一步规范我市党政领导干部述职述廉工作，加大党内监督力度，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》的有关规定，特制订本制度。
一、述职述廉的内容
(一)贯彻执行党的路线、方针、政策，执行党风廉政建设责任制规定，抓党风廉政建设和反腐败工作的情况。
(二)履行“一岗双责”，加强班子勤政廉政建设的情况。
(三)执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《领导干部选拔任用工作条例》，自觉接受群众监督的情况。
(四)依法办事，执政为民，维护群众根本利益的情况。
(五)执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政规定的情况。
二、述职述廉工作的程序
(一)征求意见。述职述廉前要广泛征求本单位党员干部、群众的意见和建议，并将意见和建议向本单位主要领导和本人反馈。
(二)撰写述职述廉报告。认真对照党员干部、群众反映出来的问题、意见和建议，总结撰写个人廉洁自律和履行党风廉政建设责任制的情况报告。各县(市、区)党委主要负责人的述职述廉报告要送市委领导和市纪委审核。
(三)召开述职述廉会议。述职述廉采取召开干部职工大会形式进行。市四套班子领导成员的述职述廉会议，参会人员包括市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室和市纪委机关全体人员，各县(市、区)党政主要负责人，市直单位负责人和市属国有(国有控股)企业及资产经营公司党委主要负责人。各县(市、区)四套班子领导成员的述职述廉会议，参会人员包括县(市、区)委办公室、县(市、区)人大常委会办公室、县(市、区)政府办公室、县(市、区)政协办公室和县(市、区)纪委机关全体人员，镇党政主要领导和县(市、区)直属单位主要领导，县(市、区)属国有(国有控股)企业及资产经营公司党委主要负责人；市直单位党政领导的述职述廉会议，参会人员包括本单位机关全体人员和直属基层单位主要领导。
(四)民主测评。领导干部宣读述职述廉报告后，即组织与会人员就述职述廉情况进行民主测评。民主测评分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
(五)落实整改。对干部群众反映出来的问题、意见和建议，述职述廉人要认真进行整改。
三、述职述廉的方式
(一)市、县(市、区)委常委会，市、县(市、区)纪委常委会每年分别向委员会全体会议报告工作一次。
(二)市、县(市、区)四套班子领导成员，市直单位党政领导班子成员分别在届中、换届前一年结合党风廉政建设责任制考核述职述廉一次。
(三)基层党委、党总支、党支部负责人，每年在规定范围内述职述廉一次。
四、述职述廉工作的组织实施
(一)述职述廉工作由市委组织领导，各级党委(党组)组织实施，各级纪委和组织部门负责监督检查。
(二)述职述廉前的征求意见、民主测评的组织工作，由纪委和组织部门负责。
(三)领导干部述职述廉情况和述职述廉报告要分别报同级纪委和组织部门；市党政主要负责人、各县(市、区)党委主要负责人的述职述廉报告需一式三份送市纪委，由市纪委、市委组织部负责综合，然后分别向省纪委和省委组织部报告。述职述廉情况和报告存放于领导干部个人的廉政档案。
本制度自发布之日起施行，由市纪委负责解释。
